运钞公司职员监守自盗两年才被发现原因何在?

发布日期:2019-09-10 23:01   来源:未知   

  莫伸手,伸手必被捉,这是对那些拥有工作便利接触金钱的人群最好的忠告,但很可惜,话易说,事难做,很多人都是在东窗事发以后才能够真正体会到这些忠告的含义,亡羊补牢也好,懊恼不已也罢,都已经无法弥补所犯下的错误,尤其是对运钞公司这样的工作环境中,有太多的环节和机会能够接触到巨额钱款,如果不能做到内心世界的警钟长鸣,面对诱惑必然会深陷其中不能自拔,这也是身为运钞公司职员的员工实施盗窃行为的客观原因,毕竟工作上的便利和人品道德上的缺陷,已经具备了非法侵犯他人财产的基本条件,因此犯下的罪行不仅会使犯罪者付出惨重的代价,同时也扰乱了金融行业在正常秩序,造成的重大经济损失也是难以挽回的。

  不可否认,利用职务上的便利为自己实施盗窃行为创造条件,是很多犯罪嫌疑人惯用的伎俩,但从另一个角度来说,运钞公司自身管理制度存在巨大漏洞,所谓监管体系形同虚设,交接班过程中竟然能够被工作人员蒙混过关,这些低级的失误即便是在普通企业中都不可能发生,而运钞公司作为负责银行钱款押运和保存的直接责任单位,竟然能够犯下如此致命的错误,这对员工的监守自盗起到了推波助澜的作用,换句话说,如果运钞公司能够有着正常的运营机制,那么类似的损失就不会出现。

  银行在选择押运、保管单位的时候,如何确保合作过程中的财务安全也是不容忽视的重要环节,虽然大部分的运钞公司都能够确保所有工作环节的安保措施都是到位的,但这个行业毕竟不同于其他的传统行业,哪怕一丝的失误都会给国家造成不可估量的损失,但令人意外的是,依然有银行在这方面的工作上存在疏忽,正是以为银行的选择不慎和监督不力,才导致了千余万的钱款损失,实施犯罪的人必须要承担起所应该承担的法律责任,那么运钞公司形同虚设的管理机制和银行可有可无的监督措施也该承担相应的责任,只有在这些血淋淋的案例中得到警醒,才能减少类似案例的再次发生。

  俗话说“家贼难防”,监守自盗历来是公司运营中常见的漏洞。运钞公司职员监守自盗两年后才被发现,既有公司管理体制方便面的原因,也有该职员个人贪念的原因,更有社会逐利风气的原因。

  在机关事业单位中,政府官员从科员到政府一把手还有纪检的监督,防止其滥权、以权谋私,还有党政分离、党管干部等机制确保权力的公平公正。但在运钞公司中,监督权有谁执行呢?显然,该运钞公司的监督权没有得到很好的落实。该职员可以私自拿到公章,也是醉了。单位的公章应该有专人负责保管,公章的使用也应该有严格的制度规定,尽管是一个公司的人,也应该做到公事公办,不应该就因为认识了就随便外借,防止有人用公章谋私利。现金库房的钥匙也是如此,该职员能够轻易使用钥匙和公章,说明该公司的管理制度漏洞百出。

  另一方面,以金钱判断一个人地位的社会风气,导致整个社会的金钱观畸形甚至扭曲。在监守自盗之前,该职员生活很紧张,经常要向同事借钱周转,面对金钱的诱惑,面对库房钥匙和公章的唾手可得,动了贪念也属正常。而一次监守自盗得手后,尝到了所谓的“甜头”,更是欲罢不能,如同吸毒一样便上瘾了,更何况偷进库房对于该职员来说如此轻而易举。

  因此,任何一家公司的管理,既需要制度上的权力制衡与权力监督,将监守自盗关进制度的笼子里,也需要企业文化建设来提高公司职工的归属感和责任感,从根本上解决监守自盗。

  银行大部分职员天天跟钱打交道,想到这么大笔大笔的钱完全都不是自己的,想想心里都会有些心塞的吧,所以,那些无法一遇到金钱就难以控制内心欲望之人,还是慎重选择与这一行业接触,万一一个忍不住。所谓,若要人不知,除非己莫为,违法行为能够逃脱着,毕竟只是个例,被抓也只是时间问题。因为欲壑难填,人的欲望并不会得到些微弥补就得到满足,相反,得到越多,欲望越大,正是因为这样的逻辑圈作用之下,次数总会累加,意外总会如期而至。

  在绝大部分情况之下,都是职务之便进行犯案,鲁迅先生就说过,中国人总有那么一种心理,手中掌握了权力便想使用,即使只是一点微末的譬如像守门员一样的权力,也不例外,仿若有权不用是“暴殄天物”,而所谓的职务之便则是这样一种类似于“权力的诱惑”。

  不过值得注意的是,在这个案例中,犯案者余某担任的是押运分公司清钞管理中心副主任、副经理,其在作案时并无职务便利可利用,也不能直接接触现金。而余某犯案,是通过多次偷拿钥匙偷开钱箱的方式来实现其偷拿现金的目的。这样拙劣而原始的方式,能够成功100多次没被发现,是在令人“叹为观止”。该银行在监管上的漏洞,似乎是难以估计的大。

  而在惩处余某的同时,我们是不是应该考虑,香港马会开奖结果资,如果不是钥匙保管人员在履行职责之时存在重大疏忽,余某长达两年的犯案是否会得到实现呢。或者,在犯案之初就会被发现。我们不得不问一个问题,在余某之外,其他工作人员真的没有责任吗?

  第一点,“运钞公司职员”。这起盗窃案是属于监守自盗,因利用职务本身的一些关系,利于盗窃。身为公司职员,知法犯法,盗窃公司内,不属于自己的财产。从这一点,可以看出,该公司体制是否有漏洞?监管是否有效?该公司是不是也该对这起盗窃案承担一定的责任?该公司是不是应该反思?该公司是不是应该针对这一问题进行整改?

  第二点,“监守自盗两年”。来看一下这个时间,盗窃持续发生,长达两年余久。这两年之间果真能够使其公司职员进行持续盗窃而不被人发现,甚至一点怀疑也没有?那么,这一责任还是归到这家运钞公司的身上。这家公司在两年中没有发现有人在自己公司内部搞鬼,使得罪犯屡屡得逞,助长了不法分子的气焰,使其没有停手的想法,才在两年后东窗事发,发现这一盗窃案。

  第三点,从新闻中找,“1560万元”。这一数目,金额巨大。新闻中也指出,该公司职员,分百次盗窃1560万元。如此大的金额,如此多的次数,罪犯在两年后才被发现,这着实令人可笑。新闻中写出,这名公司职员,一直都是经济拮据,有时靠借钱度日。然而就是这样的人,因为盗窃所得,突然改变自己的经济状况,挥金如土,买豪车。白小姐玄机网。就算身边的人不怀疑,公司也应该注意为何这名公司职员突然暴富,是否利用职务进行不法勾当。

  综上所述,我认为,该公司职员能够监守自盗,并且金额巨大,持续时间久,次数多,其所在公司有很大的,不可推脱的责任。是该公司内部监管无力的表现。而且仅靠一人就可以完成盗窃,该公司体制也有一定的漏洞。

  看到这个标题让我想起小时的一部电视剧,《绝密押运》押运的不只是现金,那些押运人员为了能够安全押运所做的努力与牺牲,让人佩服,反观现实生活中的一则新闻,运钞车的押运员能利用职务的方便,盗用钥匙和公章偷盗银行一千多万,身为小小的运钞员竟然能够如此放肆做这种偷鸡摸狗的事。

  经常会问为什么押运员放弃道德底线,为了富裕的生活,快速走捷径触碰法律,这种行为到底是个人底线的失守,还是社会的对金钱和物质追求价值的影响,生活环境中来自朋友,家人,生活条件的各各方面的压力,我想不仅仅是个人对生活信念的不坚守,不能明辨是非,分不清什么是该做的什么是不该做的,人不能太贪心,至少,君子爱财取之有道,追求财富没有问题,但至少要有正确的方法,不能用这种违法的形式,家人和朋友的压力是一种动力,对自己的鞭策,对自己的鼓励,鼓励自己要努力,要去追寻属于自己的人生。

  对于银行的监督系统来说,不得不说监督不到位也推动了监守自盗,银行有巨大的损失,银行方面也有一定的责任,同时以后要做好自己的本职工作,不能让这样的事情滋生。

  杜绝同类型的事再发生,就要用好人,对于这部分人有必要进行思想教育,人的良心坏了,那就真的从里面坏掉了,俗话说得好,道高一尺魔高一丈,技术方面也不能懈怠,要是当初技术跟的上,这样的事也不会那么容易发生,银行就不会损失巨大。社会风气也有待提高,不能总是以财富多少为依据评判人,这会让人唯利是图。